2025江蘇南通如東縣融媒體中心招聘緊缺型專業(yè)人才1人公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為更好地選拔適崗人才，進一步優(yōu)化融媒體人才隊伍結(jié)構(gòu)，公共服務(wù)水平，2025年如東縣融媒體中心面向社會公開招聘緊缺型專業(yè)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及招聘條件等詳見《如東縣融媒體中心2025年公開招聘緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)和如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1989年5月至2007年4月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1984年5月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。尚在服務(wù)期內(nèi)的，取得相關(guān)證書(證明)時間可放寬至2025年8月31日。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(2)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的;

(4)2025年11月16日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(6)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)。

1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：2025年5月9日09:00～5月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：2025年5月9日09:00～5月16日18:00。

3.陳述申辯：2025年5月9日09:00～5月17日12:00。

4.對初審異議的處理：2025年5月9日09:00～5月17日16:00。

5.繳費確認：2025年5月9日09:00～2025年5月17日18:00。

(二)網(wǎng)上確認

1.如東縣融媒體中心按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向如東縣融媒體中心陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-80865521。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。繳費后，除應(yīng)聘崗位被取消，不退還報名費。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的專業(yè)技能測試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，后期統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、筆試組成，由如東縣人力資源和社會局及如東縣融媒體中心共同組織實施。

(一)專業(yè)技能測試

1.現(xiàn)場模擬主持+試鏡，主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、臨場反應(yīng)及現(xiàn)場主持等綜合素養(yǎng)。現(xiàn)場模擬主持、試鏡分?jǐn)?shù)分別占專業(yè)技能測試總分?jǐn)?shù)的60%、40%。

2.請報名者在2025年5月18日9:00-5月19日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載《專業(yè)技能測試通知單》，逾期者責(zé)任自負。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《專業(yè)技能測試通知單》和有效期內(nèi)第二代居民身份證，按照《專業(yè)技能測試通知單》上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試。

4.專業(yè)技能測試成績以百分制形式在如東人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

專業(yè)技能測試總分為100分，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。按得分從高到低按招聘人數(shù)1：5的比例進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足相應(yīng)比例的按實確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由如東縣融媒體中心負責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

考生需攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消專業(yè)技能測試資格。本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須提供其身份證原件和復(fù)印件、授權(quán)委托書。資格復(fù)審需遞交的材料：

(1)報名表(報名系統(tǒng)打印)兩張;

(2)本人第二代居民身份證原件和兩份復(fù)印件;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和兩份復(fù)印件(2025年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和兩份復(fù)印件;留學(xué)回國人員還須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件和兩份復(fù)印件;2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生以2025年畢業(yè)生身份報考的還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和兩份復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其專業(yè)技能測試資格，被取消專業(yè)技能測試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向如東縣融媒體中心陳述申辯。

資格復(fù)審結(jié)束后，現(xiàn)場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績以百分制形式在如東人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(四)總成績及計算方式

1.總成績按專業(yè)技能測試成績70%+筆試成績30%計算。考生專業(yè)技能測試和筆試須分別取得 60 分及以上成績，方可認定單科考核合格;單科成績未達 60 分者，該科目考核結(jié)論為“不合格”，且不計算總成績。

2.考試總成績、體檢人員名單于結(jié)束后1個工作日在如東人才網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由如東縣融媒體中心統(tǒng)一組織實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由如東縣融媒體中心組織實施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

如東縣融媒體中心根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報如東縣人力資源和社會局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網(wǎng)和如東人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由如東縣融媒體中心在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)，向如東縣人力資源和社會局備案。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補：

1.應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、咨詢與監(jiān)督