根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局下屬事業(yè)單位安順市環(huán)境監(jiān)測(cè)站人員缺編情況，經(jīng)局黨組研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市環(huán)保局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市環(huán)保局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“局招聘辦”)。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)詳見《安順市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位2015年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷。

2、各崗位具體要求見《安順市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位2015年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》見附件一)。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書;

5.具備擬招聘所需的其他報(bào)考條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年10月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員以及司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考事業(yè)單位期限內(nèi)的;

4、不符合招聘崗位所需資格條件的;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

7、經(jīng)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至10月10日(共3天)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市環(huán)境保護(hù)局人事教育科(安順市西秀區(qū)東關(guān)辦事處東郊路順城壹號(hào)住宅小區(qū)旁邊)

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(四)報(bào)考人員需提供的材料：

1、《畢業(yè)證書》、《學(xué)士學(xué)位證書》、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單原件及復(fù)印件各1份。

2、已就業(yè)人員須持工作單位和行政主管部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)。

3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。

4、《安順市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位2015年第二批面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員憑有效《居民身份證》原件于2015年10月15日-10月16日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

本次考試不設(shè)開考比例，考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）