貴陽廣播電視臺隨著各項事業的快速發展，急需引進、招聘32名各類人才，充實專業技術人才隊伍。

一、崗位及人數

1、記者、編輯22名;

2、廣播電視主持人4名;

3、電視后期制作3名;

4、音樂編輯1名;

5、新媒體運維工程師1名，營銷主管1名

二、對象及條件

1、記者、編輯

35周歲以下，其中：電視記者男，身高1.70米以上;電視記者女，身高1.60米以上。要求：⑴近三年全日制大學本科(一本)及以上學歷，新聞、中文及社科類(經濟、法學、文學、語言、教育類)專業畢業，具有良好的文字把控能力和溝通能力;⑵對從事新聞采編工作3年以上或具有新聞系列中級及以上職稱者，學歷條件可放寬為大學本科以上學歷。

2、廣播電視主持人

35周歲以下，男，身高1.70米以上;女，身高1.60米以上;要求：大學本科以上學歷，播音主持或相關專業畢業;持有普通話乙等或主持人上崗資格證書;聲音明亮清晰、柔和圓潤，形象氣質佳，出鏡效果好，具有較強的語言駕馭能力，能熟練運用本專業知識和技巧。

3、電視后期制作

35周歲以下，身體健康，專業不限。要求：⑴對近三年畢業的大學生，須全日制大學本科(二本)及以上學歷;熟悉非線性編輯、后期合成、音樂音效字幕、特技等技術;會使用視頻后期制作軟件;對影片主題、節奏、色彩、鏡頭語言等方面有很好的駕馭能力;⑵從事電視后期制作5年及以上者，考慮。

4、音樂編輯

30周歲以下，身體健康, 音樂類專業畢業，大學本科(二本)及以上學歷;要求：有較強的音樂鑒賞能力，掌握廣播配樂技術，能熟練操作配樂設備，對音、視頻有一定了解。有相關工作經驗者考慮。

5、新媒體運維工程師

30周歲以下，大學專科及以上學歷，計算機、電子、通訊等相關專業畢業;要求：熟悉服務器操作系統(如windows、linux等)操作，熟悉交換機、防火墻、服務器、存儲等硬件設備的類型和調配，熟悉主流數據庫(SQL、Oracle等)的操作;了解低壓配電、UPS、弱電、機房精密空調的相關知識及報警信息，以及具備基本應急處理能力;熟練掌握各類辦公應用和制圖軟件，熟練掌握Photoshop，DreamWeaver，Flash等圖形圖像處理軟件，熟悉HTML、CSS代碼;誠信正直，好學上進，具有高度的責任心和良好的學習、溝通、協作能力，能夠適應7*24小時倒班的工作要求;男性以及有相關工作經驗者考慮。

6、新媒體營銷主管

35周歲以下，身體健康，大學本科(二本)及以上學歷，經濟、管理等相關專業畢業;熟悉新媒體傳播及市場營銷;有一定的傳播能力和獨特營銷思路;可承受一定工作壓力;男性以及有相關工作經驗者考慮。

三、招聘(引進)方式及時間

考生于10 月 20 日至 11 月15 日在貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn/)投檔，附掃描身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎(作品)證書等相關材料電子文檔，廣播電視主持人須附個人5分鐘音視頻材料，新媒體運維工程師和營銷主管須附方案。可配送至報名處。

四、考核、考試

在投檔人員中擇優進入考核、考試。考試分為面試答辯和實際操作考試兩個環節，面試合格者進入實際操作考試環節。實際操作考試合格者，經體檢和政審合格，進入試用。

五、薪酬及待遇

1、試用期薪酬(稅前)

(1)近三年大學畢業者，(基薪+績效工資)3000元/月。(2)有5年及以上相關工作經驗(或具有相關中級職稱)者，(基薪+績效工資)3500元/月。(3)有10年及以上相關工作經驗者，(基薪+績效工資)4000元/月。

2、試用期滿薪酬(稅前)

(1)近三年大學畢業者，(基薪+績效工資)3500元/月及以上，年度績效工資15000元/年。(2)有5年及以上相關工作經驗(或具有相關中級職稱)者，(基薪+績效工資)4000元/月及以上。年度績效工資15000元/年。(3)有10年及以上相關工作經驗者，(基薪+績效工資)4500元/月及以上，年度績效工資15000元/年。

3、其他待遇

(1)“五險一金”按國家規定繳交。

(2)試用期滿享受生產性福利和節假日慰問。

六、用工方式

(1)委托國有人才派遣服務機構簽訂四年期勞動合同(含試用期四個月)，實行人才派遣制，服務期最低四年;

(2)2年后，臺里根據工作需要，通過相關的考試和考核，者轉為臺聘;

(3)合同期內，工作業績突出，成績的，可提前通過相關的考試和考核，直接進入臺聘。

詳情請登錄貴陽人力資源網(http://www.gyrc.com.cn)查詢。

七、咨詢電話：0851-8529665,85280358;

八、配送地址：貴陽市人才大市場9樓，貴州林城人才派遣公司(貴陽市延安中路88號)收，郵編550002。

原標題：貴陽廣播電視臺引進、招聘32名人才

（責任編輯：李明）