貴州新蒲經濟開發區位于遵義市城區東部，2012年8月經貴州省政府批準成立，是省委省政府實施 “黔中率先崛起、黔北加快跨越”區域發展戰略的指引下，遵義市提出構建黔北經濟區中心城市的發展構想，以整合中心城區周邊資源、打造遵義大都市區、拉開城市發展框架、集聚城市發展力量、擴大城市輻射能力而重點打造的經濟開發區，以遵義經濟技術開發區東區、遵義(上海)產業園區、黔北臨空經濟區、遵義綜合保稅區“四區融合”的發展戰略為依托，主要發展電子信息、理想裝備制造、新材料三大主導產業，培育生物醫藥、特色食品、新能源環保三大特色產業，重點構造現代物流和商務商貿兩大服務業，按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年大跨越”的實施路徑，將貴州新蒲經開區打造成“貴州第一、全國領先、世界”的千億級產業園區。

新蒲經濟開發區自2014年3月啟動開發建設以來，高起點、高標準快速推進園區建設，著力推進新蒲高科技產業園、中國辣椒物流園、新材料產業園、上海產業園、卓越中小企業園、韓國產業園、三線產業園、軟件產業園、遵義綜合保稅區、中國工業緊固件基地 “八園一區一基地”建設，園區現已引進廈門以晴、上海瑞華、貴州橋梁、中興、貴州航天精工制造有限公司、遵義云衛通大數據中心等30余個項目相繼落戶新蒲經開區。其中，以晴，深圳市弘年、沃度、幾米、京立等7家電子信息企業已入駐遵義綜合保稅區(籌)投產達產，逐步形成手機、3D電視、觸控屏、平板電腦等電子產品研發生產的完整產業鏈，為新蒲經開區智能終端產業發展打下了堅實基礎。

新蒲經濟開發區堅持開放領銜、先行先試的發展理念，2013年7月，經遵義市委市政府批準，按照市場化、專業化的要求，組建貴州新蒲經濟開發投資有限責任公司，實行“一套人馬、兩塊牌子”的企業化運作模式。以 “素質、效率、業績、機制”目標，打造一支素質過硬、敢打敢拼、勇于奉獻的專業隊伍;推進公司管理體系扁平化，設立行政部、人力資源部、宣傳部、前期規劃部、工程部、計劃財務部、投資促進部、投融資部、工業發展處等十余個部門;公司下設貴州寶合置業管理有限責任公司、貴州盛景園林綠化工程有限責任公司、貴州納眾產業服務發展有限責任公司、貴州洛安建筑安裝工程有限責任公司、貴州眾益陽光開發有限責任公司、貴州新蒲產業基金管理有限公司、貴州納眾信息科技有限公司七個全資或控股子公司以及遵義綜合保稅區籌備處，走上了多元化，化，規模化，真正實現政企分離的科學化管理道路。公司在職員工120余人，本科及以上學歷93人(含碩士10人)，占比91%(不含后勤輔助類崗位)，平均年齡不足30歲，公司注重員工成長，通過邀請國內專家定期無償為員工提供業務培訓，并為員工提供廣闊的發展平臺。

的人才就應該和同樣的人一起工作!我們擁有一支全省的人才隊伍，一個充滿朝氣與活力、陽光向上、親如家人的團隊，如果你足夠，新蒲經開區誠摯歡迎你的加入。在這里，我們將讓你體驗到加西亞的執行力，北上廣深等超一線城市的工作節奏，挖掘你百分之一百二十的個人潛力，給予你充分展示自我的平臺，打造成就自我的廣闊空間。你來，我信你不會走!為滿足經開區對各類人才的需求，現我公司面向社會公開招聘以下崗位人員，我們期待與你一起攜手打造貴州第一、全國領先、世界的新蒲經濟開發區。

一、崗位信息

(一)招商專員(3人)

崗位職責：

1. 在各級政府的帶領下為貴州新蒲經濟開發區進行招商引資工作，促進項目落地;

2. 定期擬定招商計劃，收集客戶信息;

3. 根據招商計劃，通過各種渠道進行招商工作;

4. 建立現有客戶及潛在客戶檔案，并定期回訪;

5. 配合相關部門開發潛在客商;

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，專業不限，兩年以上銷售、營銷策劃等崗位工作經驗(碩士學歷不限工作經驗);

2. 有較強的抗壓能力，能適應頻繁出差、接受外派(北京、上海、深圳、成都);

3. 具備較強的人際溝通能力、應變能力和學習能力;

4. 掌握基本的商務禮儀和談判技巧;

5. 機械制造、電子信息、市場營銷、經濟學相關專業以及有政府招商工作經驗者;

6. 普通話流利，英語六級，熟練操作各類常用辦公軟件。

7. 形象氣質良好，男生不低于170cm,女生不低于160cm;

(二)企業服務專職(3人)

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、統計類相關專業;

2. 具有兩年以上相關專業對口工作經驗者考慮;

3. 具備較強的人際溝通能力、應變能力和學習能力;

4. 性別不限，30歲以下，普通話標準;

（責任編輯：李明）