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    2016天津圖書館招聘特殊專業技術崗位2人公告【招2人】

    按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,根據工作需要,現制定《天津圖書館公開招聘特殊專業技術崗位工作人員方案》,具體如下:

    一、天津圖書館概況

    天津圖書館為全額撥款公益性事業單位,是中國創建較早、歷史悠久的省級公共圖書館之一。連續五屆在全國公共圖書館評估定級中被文化部命名為國家一級圖書館,是國內綜合實力較強的特大型公共圖書館之一。在市委市政府的關心下,于2011年6月和2012年5月,天津圖書館海河教育園館、天津圖書館新館(文化中心館)相繼面向公眾開放。目前,天津圖書館已形成由文化中心館、復康路館和海河教育園館共同組成,館舍面積12萬平米,開架借閱圖書210萬冊,閱覽座位5700多個,設計總藏書達到1100萬冊的規模,在國內省級公共圖書館中位居第一。

    二、招聘崗位及數量

    詳見招聘計劃表。

    三、招聘人員條件

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)具有適應崗位要求的健康身心;

    (四)符合回避的有關規定;

    (五)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

    (六)還應具備招聘崗位所需要的相關條件。

    詳見招聘計劃表。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息

    待市人社局批準后,招聘信息在天津市人力資源和社會局網(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津圖書館官網(http://www.tjl.tj.cn)上公開發布信息。發布時間:2016年2月1日—2016年2月14日,發布時間不少于7個工作日。

    (二)報名

    1、報名時間:2016年2月15日—2016年2月19日,每天9:00——17:00。

    2、報名地點及聯系人:天津市河西區平江道58號,天津圖書館辦公室,聯系人:李梅、元玉環。

    3、報名方式:報名人員請攜帶身份證原件、復印件(身份證雙面)一份,學歷證、學位證原件、復印件一份、報名表(從天津圖書館官網下載http://www.tjl.tj.cn)到天津圖書館辦公室履行報名手續。招聘崗位條件需具有相關工作經歷的,還需提供本人從事相關工作經歷證明。

    (三)資格審查

    按相關規定對報名人員進行資格審查,審查結果在5個工作日內公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

    (四)考試

    1、筆試

    (1)筆試時間、地點:另行通知。

    (2)原則上開考比例不低于1:3。筆試成績滿分為100分,及格為60分,達不到及格線的,不得進入面試環節。

    (3)筆試命題、監考、閱卷委托天津市人才服務中心負責。主要測試應聘者的基本素質和綜合能力。

    (4)筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試1:5的比例確定進入面試人選。進入面試人選達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在天津圖書館張榜公布。

    2、面試

    (1)面試由天津圖書館組織實施。由上級主管人事部門、館領導、有關專家組成面試小組,對應聘者綜合能力進行評議打分。面試滿分為100分,及格為60分,達不到及格線的,取消聘用資格。面試結果當場公布。

    (2)考試時間:詳見面試準考證。

    (3)考試地點:天津市河西區平江道58號,天津圖書館1B會議室。

    3、考試成績的計算方法

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績從高到低進行排序,按照招聘崗位數量1:1的比例確定體檢人員名單。總成績在天津圖書館張榜公布。

    (五)體檢

    參加統一組織的體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〔2005〕1號》執行,費用自理,時間地點待定。

    (六)考察

    體檢合格的,確定考察人員名單。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復核。

    (七)公示

    考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市人力資源和社會局網上進行公示,公示期為7個工作日。

    (八)聘用

    公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。

    咨詢報名電話:天津圖書館辦公室022-83883620、83883648

    監督投訴電話:市文廣局人事教育處 022-23311195

    原標題:天津圖書館公開招聘特殊專業技術崗位工作人員方案

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    天津圖書館公開招聘特殊專業技術崗位表

    (責任編輯:李明)

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