三、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試根據崗位分類，采取筆試、專業技能測試等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入專業技能測試人選(招聘人數末位同分則一并進入)。各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數)，按一定比例合成總成績，具體如下：

1.教育崗位(崗位代碼為01、02、03、04、05、06)考試由筆試和專業技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業知識》，專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力?？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、專業技能測試占70%計算。

2.衛生崗位(崗位代碼為07、08、09、10、11)考試由筆試和專業技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業知識》，專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力?？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、專業技能測試占60%計算。

考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

1.筆試由新區組織人事部和社會發展局統一組織。

2.專業技能測試由新區社會發展局制定工作方案，報新區組織人事部批準后，在鎮江新區門戶網站發布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項(參加專業技能測試者須按有關規定交納面試費100元)?？荚囉尚聟^社會發展局采取封閉命題的形式，命制試題和評分標準，校審無誤后，在新區社會發展局紀檢監察人員全過程監督下組織實施。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間初定于2016年6月4日(星期六)，考試具體時間和地點見準考證。筆試成績將于10個工作日內在鎮江新區門戶網站公布，考生可憑準考證號查詢。

專業技能測試具體時間、地點由新區社會發展局負責通知，測試結束后5個工作日內，成績在鎮江新區門戶網站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江新區門戶網站另行發布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察人選(專業技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的專業技能測試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業技能測試成績高者入圍;如專業技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經審核后分別在鎮江新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(代碼為03、04、05、06、07、08、09、10的崗位，按考試總成績由到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿自主選擇聘用單位;錄用公示后因個人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公布后15個工作日內，未到單位報到并辦理聘用手續的;

2. 2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得相應的學歷、學位證書和教師資格證書或未按時到單位報到并辦理聘用手續的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區組織人事部考務咨詢電話：0511-83378271，鎮江新區紀工委(監察局)監督電話：0511-83176658。

原標題：鎮江新區教育衛生事業單位2016年公開招聘工作人員公告

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1.2016年鎮江新區教育衛生事業單位招聘崗位表.xls

2.鎮江新區事業單位招聘報名登記表.doc

鎮江新區組織人事部

2016年5月5日

（責任編輯：李明）