根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、云南省人力資源和社會廳《關于進一步規范事業單位公開招聘考試考務工作有關問題的通知》(云人社發〔2016〕58號)、《關于做好云南省2016年事業單位公開招聘筆試服務有關工作的通知》(云人社發〔2016〕97號)和曲靖市人民政府《關于做好普通高等畢業生就業創業工作的意見》(曲政發〔2015〕31號)、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》(曲人社〔2015〕49號)、《關于做好2016年事業單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2016〕67號)等文件規定，現將曲靖市2016年事業單位委托公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。

二、招聘公告及計劃

(一)2016年曲靖市各級各類事業單位委托公開招聘人員共797人，其中：市屬事業單位96人、曲靖經濟技術開發區所屬事業單位2人、各縣(市、區)699人(麒麟區124人、沾益縣63人、宣威市74人、馬龍縣60人、富源縣86人、陸良縣93人、師宗縣74人、羅平縣55人、會澤縣70人)。

(二)《曲靖市2016年事業單位委托公開招聘人員公告》及招聘計劃于2016年5月9日在曲靖日報、曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(http://www.ynqjrs.cn)(以下簡稱“規定網站”)進行公告。

三、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上(1998年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月18日及以后出生)。具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格的，年齡可放寬到40周歲(1976年5月18日及以后出生);具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲(1971年5月18日及以后出生);曲靖市特別需要、具有副高職及其以上職稱任職資格的專業技術人員，年齡可放寬到50周歲(1966年5月18日及以后出生)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。非曲靖市戶籍或生源的報考人員必須具有全日制普通高校本科及其以上學歷(在曲靖市行政區域內服務期滿且考核合格的非曲靖市戶籍或生源農村基層“四項服務”人員可以放寬到全日制普通高校專科學歷)。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。

4.普通高校全日制在讀學生(2016年畢業生除外)。

5.曾被開除公職的人員。

6.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。

7.試用期內或未滿最低服務年限的鄉(鎮)機關事業單位工作人員。

8.現役軍人。

9.具有法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審核

(一)報名方式及時間

報名方式：曲靖市2016年事業單位委托公開招聘人員采取網絡報名的方式進行。

網絡報名時間：2016年5月18日0:00—5月22日24:00

(二)報考比例

招聘計劃人數與有效報名人數達到1:3 的比例方能開考，達不到1:3 比例的，取消該崗位招聘計劃或按比例縮減該崗位招聘人數。特殊崗位、招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位及邊遠鄉(鎮)事業單位崗位，經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，可放寬開考比例。

（責任編輯：李明）