2017貴州黔南州三都水族自治縣事業單位引進急需緊缺人才公告【招28人】

為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位專業技術人才隊伍，經研究，決定引進事業單位急需緊缺人才共28名。現就相關事宜公布如下：

一、引進原則

引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、引進對象

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆畢業生和2017年應屆畢業生(不含委培生、定向生)。

三、引進職位

我縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才共28名(其中：縣其他下屬事業單位10名, 鎮屬事業單位18名)。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2017年度事業單位公開引進急需緊缺人才職位表》。

四、引進條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

4、年齡在18周歲以上(1999年6月2日及以前出生)30周歲以下(1987年6月2日及以后出生)，取得碩士及以上學位、中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年6月2日及以后出生);

5、符合引進職位所需的學歷(學位)、專業和其它要求等條件;2017年應屆畢業生必須在2017年7月30日前取得畢業證書(學位證書)。

6、以下人員不得作為引進對象：

(1)截止2017年6月2 日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員;

(2)截止到2017年 6月2 日，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員)。

(3)定向到具體行業或單位的應往屆畢業生;

(4)截止到2017年 6月 2日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(5)在讀的全日制普通高等院校非2017屆本科及以上畢業生;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

(7)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(8)近5年內在各級公務員招考或事業單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

(9)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2014年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

(10)組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀的人員;

(11)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

(12)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

(13)不符合引進職位要求條件的人員;

(14)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

（責任編輯：李明）

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