2017湖北鄂州市“121人才池”計劃招聘面試公告（五號）
鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘部分崗位面試安排及面試人員名單，公告如下：
一、部分崗位面試安排及面試人員名單，詳見《附件1》、《附件2》。
二、面試有關事項。
(一)面試采用結構化面試法方式進行。面試成績滿分為100分，現場評分。對只有一人參加面試的崗位，考生面試分數須達到本次專項招聘所有參加面試考生成績的平均分數及以上，方可列為考核體檢對象。
(二)請考生持身份證、準考證(報名表)，按《附件1》中規定的時間到達面試考點指定候考室，超過10分鐘未到的考生視為自動放棄面試資格。
(三)對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執行。
原標題：鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘公示公告(五號)
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1：鄂州市“121人才池”計劃專項招聘部分崗位面試安排(二)
2：鄂州市“121人才池”計劃專項招聘部分崗位面試人員名單(二)
鄂州市委人才工作領導小組辦公室
鄂州市人力資源和社會局
2017年6月13日
（責任編輯：李明）
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