筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

(三) 成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

七、體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

1. 體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論，其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

3. 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。

5. 體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位按綜合成績(jī)從高到低依次予以遞補(bǔ)。

八、考察政審

考察工作由遵義市美術(shù)館組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容主要包括對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，作出考察結(jié)論。經(jīng)研究確定考察結(jié)果為不合格的人員，取消其聘用資格，空缺職位按綜合成績(jī)從高到低依次予以遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)考試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘對(duì)象。由遵義市美術(shù)館在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用及有關(guān)待遇

1. 公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

2. 按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府〔2015〕19號(hào))規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

3. 被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義市美術(shù)館報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

4、聘用后的人員因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的，所空缺的職位不予遞補(bǔ)。

十一、注意事項(xiàng)

1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2.各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市美術(shù)館書面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

本《招考簡(jiǎn)章》由遵義市美術(shù)館公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局裁決。

咨詢電話：0851—23119327(遵義市文廣新局人教科)

0851—28623690(遵義市美術(shù)館)

監(jiān)督電話：0851—28981609 (市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

0851—28662627 (遵義市人社局)

原標(biāo)題：遵義市美術(shù)館2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

遵義市美術(shù)館2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員崗位一覽表.xls

遵義市美術(shù)館2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）