（三）根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，“三支一扶”人員、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

五、考試辦法

招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試按照考用一致的原則，測試考生的公共基礎知識和職業能力。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3，達不到開考比例的取消該次招聘計劃。

2.筆試時間、地點：請考生按準考證上的統一說明參加考試。

3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

（二）面試

1.筆試結束后，劃定筆試合格分數線。按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定面試人選，面試公告在宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)發布。

2.面試主要考察應聘者應具備的綜合素質和專業能力。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)。

六、資格審查、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）資格審查地點：湖北省宜城市文旅新局人事科（詳細地址：湖北省宜城市振興大道323號宜城市文旅新局二樓202室；電話：0710-4213202；傳真：0710-4211501；電子郵箱：huchuanbao@163.com）。

1.是應屆畢業生的，應提供本人的二代身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證，或其他相關材料。

2.是往屆畢業生的，應提供本人二代身份證、畢業證、學位證、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證，或其他相關材料。

3.近期1寸免冠同版登記相片3張。

4.應聘人員要如實填寫《宜城市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。

5.“三支一扶”人員、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。

（二）考核、體檢

根據考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。考核由市文旅新局負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢在宜城市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。

（三）擬聘用人員確定及公示

根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經宜城市人社部門審核同意后，在宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)上進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

（四）辦理聘用及相關手續

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理人事手續，享受國家政策規定的待遇。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

咨詢電話：0710-4213202，聯系人：胡科長。

附：

1.《2017年度宜城市文旅新局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.doc

2.《宜城市事業單位公開招聘工作人員報名表》.doc

宜城市文化旅游和新聞出版局

2017年11月22日

（責任編輯：李明）