為深化事業單位人事制度改革，增強事業單位活力，優化人員結構，加強基層事業單位人才隊伍建設，根據全省鄉(鎮)事業單位專項招聘工作部署，結合黔南州實際，經研究決定，黔南州2015年州、縣、鄉三級事業單位統一面向社會公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統一部署、分級負責”的方式進行。全州統一發布簡章、統一網上報名、統一筆試時間，按管理權限分級負責組織實施，共設州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經濟開發區14個考區，分別成立州、縣兩級2015年事業單位公開招聘工作考務機構。州級考務機構負責統籌安排全州招聘考試考務工作和組織實施州本級考試考務工作，縣(市)考務機構具體負責組織實施本考區的考試考務工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2015年州、縣、鄉三級事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員2255名(其中鄉鎮事業單位1345名)，具體招聘職位詳見《黔南州2015年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2015屆畢業生不含委培生)。黔南戶籍考生報考部分鄉鎮緊缺專業人才職位或定向招聘特殊人群職位的，學歷可放寬至中專(技校、職高、高中);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2015屆畢業生不含委培生、定向生);

3、黔南戶籍的部隊退役士兵;

4、由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(簡稱“四項目”人員)，生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵(以上五類人員統稱“基層服務項目人員”);

5、黔南州轄區內任職滿1屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村支兩委人員”);

6、在黔南服役的部隊退役士兵和駐黔南部隊隨軍家屬;

7、少數民族鄉(鎮)具備從業資格的少數民族鄉土醫師，以少數民族語言交流為主的少數民族鄉(鎮)熟悉本地少數民族語言的“雙語人才”，少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生。

除州屬單位和都勻經濟開發區的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地(兵源地)所在縣(市)職位;符合上述第4、5、6、7項條件的其他人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務所在縣(市)職位。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1997年5月4日及以前出生)、35周歲以下(1979年5月5日及以后出生)。其中，對報考定向招聘村支兩委人員、少數民族鄉土醫師或少數民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1974年5月5日及以后出生);對具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月5日及以后出生)。

4、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)及我省的有關規定;

5、定向到市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)的應屆畢業生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)職位;

6、定向招聘基層服務項目人員的職位，由省級及以上機關統一選派在黔南服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員，限截止2015年5月4日累計服務滿1年的人員報考; “農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員，限截止2015年5月4日已滿服務期限的人員報考;定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考;

7、定向招聘村支兩委人員的職位，限截止2015年5月4日期滿1屆的人員報考;

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、截止2015年5月4日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員;

3、截止2015年5月4日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4、截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

五、報名及資格初審

(一)報名方式

報名統一在網上進行，報考人員登陸“黔南人力資源社會網” (gzqn.lss.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年5月5日9:00時至5月8日18:00時期間登錄“黔南人力資源社會網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《黔南州2015年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日17:00時后，將在“黔南人力資源社會網”上公布報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位(以交費人數為準)，供報考人員參考。報名結束后，將在筆試前公布全州報名總人數和每個職位報名人數。

(二)網上資格初審

1、資格初審由考區考務機構組織各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息(一式兩份)，供現場資格復審和考察等使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位或主管部門提出申請，經考區考務機構審核同意后，由考務機構給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招聘單位資格初審時間為2015年5月5日9:00時至5月9日18:00時。

2、截止2015年5月9日18:00時，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2015年5月5日9:00時至5月10日18:00時在“黔南人力資源社會網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名及資格審查工作結束后，州、縣兩級事業單位招聘職位計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，該職位招聘計劃原則上應予以減少或取消;鄉鎮事業單位招聘職位報名人數小于計劃招聘人數的，該職位招聘計劃應予以減少或取消。對州、縣兩級事業單位計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，確屬急需緊缺專業的，由招聘單位或其主管部門提出，考區考務機構研究確定是否減少或取消職位招聘計劃。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經考區考務機構商擬改報單位同意后，給予改報其他職位;無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位的時間為2015年5月11日?？紖^考務機構在報名結束后對減少、取消的職位分別在網上進行公示。

4、筆試準考證發放

報名確認并繳費后，報考人員于2015年5月26日至28日18:00時登陸“黔南人力資源社會網” (gzqn.lss.gov.cn)自行打印筆試準考證。

(三)加分

1、加分政策。少數民族報考人員在筆試成績中加2分，其中少數民族報考人員報考定向招聘少數民族職位的不予加分。

2、加分審查。加分審查工作由考區考務機構會同招聘單位組織實施，具體實施時間和方式由各地另行公布。逾期未辦理加分手續的人員，視為放棄加分。經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

（責任編輯：李明）