為加強工作，確保服務職工群眾工作順利推進，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，河池市總工會決定面向全市公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

河池市總工會職工互助辦公室工作人員1名，醫(yī)學人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，政治立場堅定，堅持原則，作風正派;

2.具有大專以上學歷，具有所聘崗位履職能力，有較好的言語表達及溝通協(xié)調能力;

3.熟悉計算機操作，會使用電子表格和文字編輯。

4.工作認真細致，責任心強，服從安排;

5.男女不限，年齡在32—45歲之間;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.尚在新錄用公務員試用期內的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次公開招聘所涉及的學歷、年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2016年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、用工方式及聘用待遇

(一)用式方式

應聘人員一經(jīng)聘用，按《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期限按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)工資待遇

1.試用期為1個月，試用期間工資按照試用期內規(guī)定的工資標準支付;

2.試用期滿后，月工資標準為2000元基本工資+500元績效工資(基本工資每月定期發(fā)放，績效工資根據(jù)個人完成年度崗位職責及個人表現(xiàn)情況，經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放)

3.聘用人員在聘期內按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。住房公積金的繳納標準，按照自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報名表填寫，并于2016年7月16日前將報名表和學歷證、身份證、職業(yè)資格證、職稱證書原件以及3張小二寸半身免冠彩照直接送到河池市總工會辦公室現(xiàn)場報名。

報名地址： 河池市金城江區(qū)金城中路296號(原地委行署辦公樓7樓702室)，郵編：547000。

聯(lián)系人：蘭小框，聯(lián)系電話：0778-2284326。

(二)資格審查。經(jīng)審查符合報名條件的，列為筆試人選。通過資格審查人數(shù)和招聘職位名額的比例不低于3：1方可組織進行筆試。達不到規(guī)定比例無法進行筆試的職位，由本單位通知該職位報名人員。

列入筆試人員由本單位電話通知本人。

資格審查時間：2016年7月25日以前。

(三)綜合能力測試(筆試)

1.通過資格審查列入筆試的人員，按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測試(筆試);

2.筆試。筆試重點考察參加招聘人員的基本文字能力和基本醫(yī)學專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

3.面試。按照面試人選與招聘職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選。面試人員就所報職位進行8分鐘以內的演講。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(四)考核。根據(jù)筆試、面試得分情況，按照得分從高到低順序，確定考核對象，并進行考核。

(五)確定招聘人員。根據(jù)考試成績、考核情況，經(jīng)會黨組會議研究，確定招聘錄用人員。

以上公告事項，如有不明之處，請致電0778-2284326詳詢。

原標題：河池市總工會關于面向全市公開招聘工作人員的公告

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河池市總工會公開招聘工作人員報名表

河池市總工會

2016年6月17日

（責任編輯：李明）