2025四川宜賓市屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局第一次招聘臨聘人員3人公告

因工作需要，屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會公開招聘臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及身份

(一)本次公開招聘臨聘人員3名，具體情況詳見《屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2025年第一次公開招聘臨聘人員崗位表》(附件1)。

(二)本次公開招聘人員屬臨聘人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理，不屬于機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2025年第一次公開招聘臨聘人員崗位表》)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年5月7日及以后出生，以此類推)。

(二)不得報考情形：

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.因其他原因不得聘用的人員。

三、報名

本次招考采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。報名時間：2025年5月7日至5月9日上午:9：00—12: 00;下午：14: 00—18: 00 。報名地點：屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(屏山縣行政中心1號樓410)。聯(lián)系人：劉老師，報名咨詢電話:0831-5700179。

報名按以下程序進行：

(一)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名需提供以下資料：

1.《屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨聘人員報名信息表》(附件2)1份。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇一個崗位;如實、準確、完整填寫《屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨聘人員報名信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。

2.身份證原件及復印件(驗原件收復印件)。

3.學歷、學位證書原件及復印件(驗原件收復印件)。

4.一寸免冠藍色漸變照片2張。

(二)資格審查

由屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)對報名人員進行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

(三)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消招聘崗位的應(yīng)聘人員不調(diào)劑。

調(diào)減或取消的情況，由屏山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于5月12日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

(四)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績按四舍五入并保留小數(shù)點后兩位計算)。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1，未達到開考比例要求的，經(jīng)黨組會研究可適當放寬開考比例。

3.筆試時間和地點

考試時間、地點另行在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站通知。

4.筆試成績查詢及公布面試入圍名單

筆試成績及面試入圍名單于考試后三個工作日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試時間、地點另行在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件參加面試。

面試主要考核面試人員綜合知識、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入面試，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入面試。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例或招考崗位實際面試人數(shù)未形成競爭的情形，面試正常進行。

面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。

應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(三)公布體檢名單

面試工作結(jié)束后，于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”)

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從到低分(總成績相同的，按面試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人選。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

體檢費用考生自理。除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

對體檢合格的考生，由本單位2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查詢考生的個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(三)公示

擬聘人員在屏山縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

四、聘用及待遇

(一)擬聘人員公示無異議者，取得聘用資格。用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間到單位報到，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(簽訂勞動合同試用期1個月)，試用期不合格或聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(二)本單位按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，為聘用人員購買五險，工資按宜賓市最低工資標準(含個人五險)執(zhí)行。

(三)臨聘人員工作滿一年且考核合格的，經(jīng)用人單位研究，可繼續(xù)聘用，聘用第二年起，每年可享受5天的年休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間工資待遇不變。臨聘人員合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣紀委監(jiān)委派駐縣自然資源規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并歡迎社會各界監(jiān)督。凡違法亂紀、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員責任。

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