按照“第四屆中國貴州人才博覽會”工作安排，分別在“中國貴州人才交流合作網”、“安順市人民政府網”、“安順市人力資源和社會網”上發布人才需求計劃，于3月26日至27日通過人博會現場報名。根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發[2013]10號)和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發[2013]11號)規定，現就報名資格審查及有關后續招聘人才工作事宜公告如下：

一、報名資格審查

本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

(一)報名資格初審。對照《“第四屆中國貴州人才博覽會” 黃果樹風景名勝區事業單位人才需求一覽表》崗位需求條件考生報名資料作審查，資格初審工作已經結束，現就資格初審情況給予公布(詳見附件“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市黃果樹風景名勝區招聘人才報名資格初審合格人員名單)。

(二)報名資格現場復審。

1、資格復審對象：資格初審合格人員

2、資格復審時間：

2016年5月20日(星期五)上午9：00—下午18:00

3、資格復審地點：

黃果樹風景名勝區管委會大樓四樓組織部辦公室

4、資格復審提交的資料：

持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件;有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件)。考生年齡按周歲計算(截止時間為2016年3月27日止<含27日>)。參加資格復審合格的人員領取《“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市黃果樹風景名勝區面試準考證》，同時考生須交同底免冠一寸照片3張;現場復審不合格的考生取消進入考核(考試)資格。

二、考核(考試)方式

本次招聘工作考核(考試)采取面試的方式進行。

(一)通過現場資格復審合格的人員，進入面試環節。

1、面試方式：結構化面試

2、面試時間：2016年5月21日(星期六)上午9:00。

5月21日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

3、面試地點：安順市職業技術學院

面試達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數等額從到低分順序依次確定進入下一環節。當面試成績出現并列時，學歷層次高的進入下一環節，學歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環節。

(二)總成績

面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(三)考察。

1、根據崗位招聘計劃數1:1比例，從總成績到低分順序依次等額確定考察對象。

2、放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

3、考察工作由黃果樹風景名勝區招聘人才工作領導小組辦公室統一部署，具體由各招聘單位主管部門負責實施。

4、考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區)委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見。

6、考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經區招聘人才工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：

(1)定向到具體行業或單位的應屆畢業生，服務期未滿的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;

（責任編輯：李明）