遼寧事業單位:2013年沈陽市招聘127名政府雇員公告【招127人】
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為加速推進大渾南建設,發揮功能園區的主導作用,優化園區人力資源配置,根據工作需要特面向社會公開招聘具有相關專業知識和工作經驗的雇員119名、交通協勤人員8名。
一、招聘崗位及條件
具有良好的思想品行和道德修養,為人正派,作風扎實,無違法記錄。要求2012年7月以前畢業,統招全日制本科學歷以上,經濟類、土建類、財會類等相關專業,并有一定的溝通協調及文字綜合能力,具體要求詳見《附 表》。特別者可適當放寬條件。
凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其報名。
二、薪酬待遇
政府雇員按照《東陵區(渾南新區)雇員管理辦法》規定,實行基本工資+績效工資制,繳納“五險一金”。個人部分由本人繳納。
交通協勤人員月薪2000元,繳納“五險一金”。個人部分由本人繳納。
三、招聘程序
1、經資格審查合格后發放準考證,報考交通局內勤崗位考生須統一參加計算機打字測試(30字/分以上合格),計算機打字測試合格者參加筆試。其他考生直接參加筆試。筆試成績按崗位分別由到低分排序,按1:2比例確定面試人選,在渾南人才網公布。
2、政府雇員考試科目:行政職業能力測驗、申論。
交通協勤人員考試科目:計算機能力測試、行政職業能力測驗。
科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
職業能力測驗 | 考點通講班 | 數字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
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判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
考點班 | 數字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
考點串講班 | 數字推理及運算 | 3 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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判斷推理 | 4 | /李琳/王娜 | ||||||
言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | |||||||
申論 | 考點班 | 申論 | 16 | 280 | 購買 | 試聽 | -- | |
考點串講班 | 申論 | 8 | 180 | 購買 | 試聽 | -- | ||
申論批改班 | 該課程為申論單科輔導,具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明 | 購買 | 詳情 | -- | ||||
計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 吳進 | 280 | 購買 | 試聽 | -- |
3、出題判卷:聘請考試專門機構封閉出題、審卷。
4、面試形式:采取結構化面談方式。
5、錄取辦法:筆試滿分為100分,按40%計入總成績;面試滿分為100分,按60%計入總成績。總成績由到低分排序,按1:1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時,面試成績高的。
6、擬聘用人員參加體檢,體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時,按總成績由高到低順序依次遞補。
7、公示招聘結果:對擬聘用人員在渾南人才網上公示,接受社會監督,對有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。
8、公示期滿后,對擬聘人員進行政審,政審合格后,與派遣公司簽訂勞動合同,聘期兩年。試用期兩個月,試用期工資按標準的80%發放。試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者將予解聘。
(責任編輯:李明)
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