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    2014年河南省鄭州市屬事業單位招聘公告【105人】

      (二)面試

      1. 面試資格。根據筆試成績從到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會 局網站公布。同時,由各招聘單位以電話通知等方式通知應試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

      應試者根據面試資格確認的要求,持本人有效身份證、畢業證、學位證、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后,現場領取由市人力資源和社會 局發放的《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格,并由應試者本人寫出文字性材料。面試確認時,發現應試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

      同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后,方可按計劃進行面試。

      2. 面試人員公示。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會 局網站公布。

      3. 面試內容。面試工作由市人力資源和社會 局會同主管委局、招聘單位統一組織,采取結構化面試或結構化面試加專業知識測試的方式進行,滿分為100分。其中,結構化面試加專業知識測試的面試成績為:結構化面試成績×40%+專業知識測試成績×60%。教師崗位采取試講或試講加實際操作技能測試相結合的方式進行,滿分為100分。其中,試講加實際操作技能測試的面試成績為:試講成績×40%+實際操作技能測試成績×60%。其中,面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的,均不得進入下一個環節。

      (三)應試者的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。

      五、體檢和考察

      (一)根據考試總成績從到低分的順序,按擬招聘人數1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。

      (二)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

      (三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見,報市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意,從報考同一崗位并體檢合格的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

      (四)體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

      六、錄取聘用

      (一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會 局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。

      (二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。

      (三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考核,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

      七、其他事項

      (一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會 局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。

      (二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間:2014年6月 12日至 13日兩天。地點:嵩陽飯店(鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西)。

      加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

      (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格。

      (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (五)本方案由鄭州市2014年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

      技術咨詢電話:0371—67188349

      監督電話:0371—67185381,郵箱:zzsyzp67185381@163.com

      點擊下載:2014年鄭州市屬事業單位招聘崗位統計表.xls

      關注更多內容:事業單位考試網 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年  

    (責任編輯:李明)

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